"TODA SOCIEDADE SE AFERRA A UM MITO E VIVE POR ÊLE. O NOSSO MITO É O DO CRESCIMENTO ECONÔMICO"- Tim Jackson

quarta-feira, 29 de junho de 2011

MIREM-SE NOS ESPELHOS DO PASSADO E CONSTRUAM O FUTURO!

Era delicioso palmilhar os amplos corredores do Hospital Inácia Pinto limpos, resinados e a refletir os raios luminosos. Esta imagem foi colhida no dia 25 de setembro de 2009, já na vigência do atual governo mas ,ainda, saboreando os acertos gerenciais e administrativos do governo anterior. Observe como o piso brilha sob as lâmpadas de luz amarela. Não lhe asseguro que isto seja possível nos dias atuais. A partir do encerramento do contrato com empresa de Salvador que fazia periodicamente a manutenção e conservação destes pisos, os gênios alienígenas passaram a conduzir o Hospital Inácia Pinto de forma primária e primitiva .Qualquer leigo,medianamente informado sobre higiene hospitalar, pode perceber que falo a verdade à mais simples observação. Os funcionários sabem de tudo, vêem tudo, mas silenciam devido à insegurança trabalhista reinante. Já não têm plano de saúde, perderam 13° salário e vários outros direitos trabalhistas. Silenciam....para não perder o emprego. São observados , diariamente , por câmaras que são operadas por agentes de apoio que poupam os diretores dos choques com o descontentamento destes funcionários.As atividades estão reduzidas à prática de cesareanas, curetagens e partos normais. Acabaram proctologia, angiologia, anestesiologia ambulatorial, ginecologia cirúrgica, mastologia ambulatorial, clinica cirúrgica ambulatorial, cirurgia geral, plástica reparadora e abortaram o serviço de Cirurgia Pediátrica e Endosopia Digestiva em Pediatria. Reduziram o Hospital a uma montanha de problemas por absoluta falta de compromisso. Certamente , já está dando prejuízo financeiro, também. Deve estar sendo subsidiado. No tempo do Clailton, considerado maldito,a administração competente do Paulo Varjão tornou a Unidade auto-suficiente. Havia muita paz e muito trabalho e o movimento era bem maior, ostensivo e intenso. Falta-nos gerenciamento competente.Descubram um novo Paulo Varjão! Descubram um novo Luciano! Reconduzam Charlyne! Há gente competente,sim!
APESAR DE TODAS ESTAS MAZELAS E INCONSISTÊNCIAS, HÁ TEMPO PARA MUDANÇAS. UM VERDADEIRO LÍDER AGE FOCADO NA JUSTIÇA E NO BEM ESTAR COLETIVO. UM VERDADEIRO LÍDER NÃO PRECISA DE ESPELHOS. ESPELHA-SE NAS NECESSIDADES DA SOCIEDADE QUE LIDERA.AINDA HÁ TEMPO PARA MUDANÇAS!
OLDECIR MARQUES -ANESTESIOLOGISTA

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