Valores mais baixos são registrados pelas mulheres negras Na RMSP, o rendimento médio das trabalhadoras, em 2000, era de R$ 652, o equivalente a 62% daquele obtido pelos homens ocupados (R$ 1.051). A desagregação dos rendimentos, segundo a cor dos ocupados, evidencia que valores mais baixos são os registrados pelos trabalhadores negros, independentemente do sexo (Tabela 6). Assim, o rendimento da mulher negra alcançava R$ 412, ao passo que o do homem negro correspondia a R$ 639. Esses valores são muito menores que aqueles recebidos pelas mulheres não-negras (R$ 765) e pelos homens não-negros (R$ 1.236). A remuneração das mulheres e dos homens negros equivale respectivamente, a 33,3% e 51,7% daquela recebida pelos homens não-negros. Já as mulheres não-negras recebem 61,9% da remuneração auferida pelos homens não-negros. Isto evidencia a diferenciação de acesso entre as raças aos tipos de ocupação, aos ramos de atividade econômica e aos contratos de trabalho ou posição na ocupação. A diferenciação na remuneração entre homens e mulheres pode estar relacionada à jornada menos intensa praticada pelas mulheres, o que é, sem dúvida, um dos problemas essenciais para as trabalhadoras, já que acumulam as atividades fora de casa e suas responsabilidades familiares. A jornada dupla caracteriza um número considerável de mulheres, mas a tentativa de conciliar estas duas atividades leva muitas delas a trabalhar menos horas por dia. De fato, a Tabela 6 revela que, em média, as mulheres possuem uma jornada de trabalho menor que a dos homens. Para controlar esta situação e verificar se os diferenciais por rendimento se mantêm, calculou-se o rendimento por hora trabalhada. A situação de desigualdade permanece, com os trabalhadores negros obtendo menores rendimentos. Os ocupados negros recebiam, em média, R$ 2,86 por hora trabalhada, muito menos que os não-negros (R$ 5,49). Tomando-se por base o rendimento obtido por hora trabalhada dos homens não-negros (R$ 6,14), verifica-se que as mulheres negras recebem 39,3% deste valor, os homens negros obtêm 51,8% e as mulheres não-negras auferem 74,6%. Tabela 6 – Rendimento Real Médio (1) por Jornada Semanal Trabalhada e Rendimento Médio Real por Hora dos Ocupados (2) no Trabalho Principal, por Sexo, segundo Cor (3) Região Metropolitana de São Paulo 2000 Rendimento e Jornada | Total | Homens | Mulheres | Rendimento Médio (em R$) | 878 | 1.051 | 652 | Negros | 538 | 639 | 412 | Não-Negros | 1.033 | 1.236 | 765 | | Jornada Semanal Trabalhada (em horas) | 44 | 47 | 39 | Negros | 44 | 47 | 40 | Não-Negros | 44 | 47 | 39 | | Rendimento Médio por Hora (em R$)l | 4,66 | 5,22 | 3,91 | Negros | 2,86 | 3,18 | 2,41 | Não-Negros | 5,49 | 6,14 | 4,58 |
Fonte: SEP. Convênio Seade-Dieese. Pesquisa de Emprego e Desemprego - PED. (1)Inflator utilizado - ICV do Dieese. Valores em reais de novembro de 2000. (2)Exclusive os que não trabalharam na semana de referência. Exclusive os assalariados e empregados domésticos assalariados que não tiveram remuneração no mês, os trabalhadores familiares sem remuneração salarial e os trabalhadores que ganharam exclusivamente em espécie ou benefício. (3)Negros: incluem a população preta e parda. Não-Negros: incluem a população branca e amarela. Nota: Meses de pesquisa: de dezembro a novembro. Por posição na ocupação, apenas para as empregadas domésticas verificam-se rendimentos semelhantes entre negras e não-negras: R$ 1,87 e R$ 1,88, respectivamente (Tabela 7). De modo geral, observa-se que as mulheres negras recebem por hora pouco mais da metade do auferido pelas não-negras. Esta disparidade no rendimento por hora é menor entre as assalariadas do setor público, em que uma ocupada negra recebe R$ 4,85, ou seja, 61,5% do valor obtido pela mulher não-negra (R$ 7,88). Isto também se verifica entre as autônomas que trabalham para o público: a renda por hora das mulheres negras é 68,9% da recebida pelas não-negras. Comparando-se aos rendimentos obtidos pelos homens, verifica-se que o rendimento das mulheres negras, no setor público, é muito próximo aos dos homens negros. Tabela 7 – Rendimento Médio Real (1) por Hora dos Ocupados (2) no Trabalho Principal, por Sexo e Cor (3), segundo a Posição na Ocupação Região Metropolitana de São Paulo 2000 Posição na Ocupação | Mulheres | Homens | | Total | Negra | Não- Negras | Total | Negros | Não- Negros | Total (4) | 3,91 | 2,41 | 4,58 | 5,22 | 3,18 | 6,14 | | | | | | | | Assalariados Com Carteira Assinada | 4,22 | 2,78 | 4,92 | 5,20 | 3,27 | 6,07 | Assalariados Sem Carteira Assinada | 2,66 | 1,57 | 3,07 | 3,49 | 2,17 | 4,15 | Assalariados do Setor Público | 7,13 | 4,85 | 7,88 | 7,91 | 5,02 | 9,05 | Autônomos que Trabalham para Empresa | 3,47 | -(5) | 4,05 | 4,98 | 2,96 | 5,83 | Autônomos que Trabalham para o Público | 2,17 | 1,66 | 2,41 | 3,36 | 2,73 | 3,71 | Empregadores | 7,78 | -(5) | 8,34 | 10,74 | -(5) | 11,42 | Empregados Domésticos | 1,88 | 1,87 | 1,88 | -(5) | -(5) | -(5) |
Fonte: SEP. Convênio Seade-Dieese. Pesquisa de Emprego e Desemprego - PED. (1) Inflator utilizado - ICV do Dieese. Valores em reais de novembro de 2000. (2) Exclusive os assalariados e empregados domésticos assalariados que não tiveram remuneração no mês, os trabalhadores familiares sem remuneração salarial e os trabalhadores que ganharam exclusivamente em espécie ou benefício. Exclusive os que não trabalharam na semana de referência. (3) Negros: incluem a população preta e parda. Não-Negros: incluem a população branca e amarela. (4)Inclusive as demais ocupações. (5)A amostra não comporta desagregação para esta categoria Nota: Meses de pesquisa: de dezembro a novembro. Por setor de atividade, observa-se que os rendimentos obtidos por negros e não-negros são mais próximos nos ramos de Reforma e de Limpeza e de Serviços Domésticos, sendo que nos demais setores os valores são mais elevados para os não-negros. Os dados evidenciam a existência de diferenciais de rendimentos entre os trabalhadores negros e não-negros que possuem os mesmos níveis de instrução (Gráfico 12). Entre as mulheres com baixo nível de instrução, os rendimentos são semelhantes (R$ 1,83 para as negras e R$ 1,92 para as não-negras). No entanto, tanto as mulheres negras quanto as não-negras recebem um valor menor que os homens. As negras percebem 72,6% do rendimento auferido pelo homem negro (R$ 2,52) e a mulher não-negra obtém 63,0% daquele recebido pelo homem não-negro (R$ 3,05), indicando que o sexo discrimina mais entre os menos instruídos. Quando se analisam os rendimentos dos trabalhadores com no máximo ensino fundamental completo, observa-se que os rendimentos auferidos pelas ocupadas negras (R$ 2,11) corresponde a 82,7% daquele obtido pelas mulheres não-negras (R$ 2,55), relação idêntica à observada entre os rendimentos dos homens negros (R$ 3,13) e dos não-negros (R$ 3,78). A conclusão do ensino médio pelas negras, aparentemente, não significou uma maior igualdade em relação seja às trabalhadoras não-negras, seja aos homens negros. As ocupadas negras recebem 67,1% do valor obtido pelas não-negras e 63,2% daquele auferido pelo homem negro. Já a conclusão do ensino superior demonstra a manutenção da disparidade existente entre os sexos, mesmo entre os mais instruídos: as mulheres não-negras recebem 65% do rendimento dos homens não-negros com igual nível de instrução. A comparação segundo a cor mostra que o valor médio recebido pelos ocupados negros com superior completo corresponde a 64,0% daquele auferido pelos não-negros com igual escolaridade (R$ 9,33 e R$ 14,67, respectivamente). Fonte: SEP. Convênio Seade-Dieese. Pesquisa de Emprego e Desemprego - PED. (1)Inflator utilizado - ICV do Dieese. Valores em reais de novembro de 2000. (2)Exclusive os assalariados e empregados domésticos assalariados que não tiveram remuneração no mês, os trabalhadores familiares sem remuneração salarial e os trabalhadores que ganharam exclusivamente em espécie ou benefício. Exclusive os que não trabalharam na semana. (3)Negros: incluem a população preta e parda. Não-Negros: incluem a população branca e amarela. (4)A amostra não comporta desagregação para os homens e mulheres negros. Nota: Meses de pesquisa: de dezembro a novembro. |
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