QUAL A SOLUÇÃO MAIS ADEQUADA: DIÁLOGO OU EMPREGO DA FORÇA?

Em Julho de 2012, PMS do Rio Grande do Norte, com salário de R$ 2.200,00 obtiveram um reajuste de 21% após três dias de paralisação;

PMs cearenses, com salário médio de R$ 2.643,00 fecharam acordo após seis dias de paralisação, com ganho real de 7%; 

PMS maranhenses ,com salários de R$2.240,00 conseguiram ,após 10 dias de paralisação, reajustes de 10,41%;

PMS mineiros não entraram em greve, entretanto, fizeram fortes manifestações em várias cidades mineiras e conseguiram do governo tucano reajustes da ordem de 105% escalonados até 2015;

Os PMs do Piauí, um dos menos aquinhoados estados da Federação, concedeu um aumento de 104% escalonável até 2015. O salário médio dos PMs piauienses é de R$1.704,00 e realizaram paralisação de seis dias;

No Pará, os policiais militares com salário médio de R$ 2.053,00, após 24 horas de paralisação, equivalente a uma greve de advertência, conseguiram 18% de reajuste;

No Estado de Rondônia, os PMs conquistaram um reajuste de 12%. Rondônia paga um dos menores salários do Brasil aos PMs, cerca de R$1.400.

O Governo da Bahia está oferecendo 6,5% de reajuste aos PMs baianos, índice considerado desprezível pelas lideranças do movimento.

Fonte: Infográfico de A TARDE.


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http://www.atarde.com.br/cidades/noticia.jsf?id=5807641&t=Estado+alega+falta+de+recursos+para+dar+gratificacao+pedida+por+grevistas

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